Products You May Like
Padel, een sport die de afgelopen jaren snel aan populariteit heeft gewonnen, is niet immuun voor het probleem van loongelijkheid dat veel andere sporten teistert. Met name vrouwelijke atleten worden vaak geconfronteerd met aanzienlijke verschillen in verdiensten in vergelijking met hun mannelijke collega’s. In dit artikel zullen we ons verdiepen in het onderwerp loongelijkheid in padel, waarbij we de huidige stand van zaken en de vooruitgang, of het gebrek daaraan, die is geboekt, onderzoeken.
Gedurende tien jaar had de World Padel Tour (WPT) de touwtjes in handen van het professionele padel en bepaalde de prijzengelden die aan haar spelers werden toegekend. Hoewel er in deze periode enkele positieve ontwikkelingen waren, waren er ook tegenslagen. Opmerkelijk genoeg besloot de WPT op Internationale Vrouwendag in 2022, als blijk van erkenning, gelijk prijzengeld aan zowel mannen als vrouwen aan te bieden. Dit vertegenwoordigde een belangrijke stap voorwaarts, met aanzienlijke stijgingen van prijzengeld in verschillende categorieën.
Echter, het optimisme was van korte duur. In 2023 werd de desillusie duidelijk toen bleek dat het beloofde gelijke prijzengeld niet leidde tot rechtvaardige contracten voor vrouwelijke atleten. Hoewel het prijzengeld inderdaad gelijk was tijdens de Master Final, waren de contractaanbiedingen die aan de atleten werden gedaan slechts de helft van wat hun mannelijke collega’s werd aangeboden. Deze discrepantie teniet deed effectief de vooruitgang die de WPT had geboekt en riep vragen op over hun inzet voor echte loongelijkheid.
Enter Premier Padel, een nieuw professioneel padelcircuit dat naar voren kwam na het waarnemen van de successen en fouten van de WPT. In eerste instantie waren veel spelers terughoudend om zich bij dit nieuwe circuit aan te sluiten vanwege minder aantrekkelijke contractaanbiedingen in vergelijking met de WPT. Na het bereiken van een akkoord maakten spelers uiteindelijk toch de overstap naar Premier Padel.
Hoewel er positieve ontwikkelingen zijn geweest, zijn er ook teleurstellingen geweest. In sommige toernooien, zoals de Greenweez Paris Major, handhaafde Premier Padel gelijke beloning, waarbij het prijzengeld aan het einde van het toernooi hetzelfde was voor mannen en vrouwen. Deze toewijding aan loongelijkheid was echter van korte duur. In het Milano Premier Padel P1-toernooi verdienden vrouwen bijna de helft van wat mannen verdienden. Deze drastische kloof van bijna twee keer minder benadrukt het wijdverbreide probleem van genderongelijkheid dat blijft voortbestaan in padel.
Het is duidelijk dat loongelijkheid in padel nog ver weg is. Hoewel er sporadische gevallen zijn geweest waarin gelijke beloning is ingevoerd, is het verre van de norm. Naarmate het seizoen van 2024 nadert, is het onwaarschijnlijk dat er ingrijpende veranderingen zullen plaatsvinden, waardoor de status quo van vrouwen die minder verdienen dan mannen verder wordt versterkt. Het bereiken van echte loongelijkheid in padel vereist gezamenlijke inspanningen van zowel organisatoren als spelers om deze ongelijkheden uit te dagen en te corrigeren.
Het probleem van loongelijkheid in padel vraagt om onze aandacht en kritische blik. Ondanks enkele stappen die door de WPT zijn gezet en de opkomst van Premier Padel, blijft het onderliggende probleem van ongelijke verdiensten voor vrouwelijke atleten bestaan. Als fans, spelers en supporters van de sport is het cruciaal dat we opkomen voor rechtvaardigheid en gelijke kansen voor alle atleten, ongeacht hun geslacht. Alleen dan kan padel echt aanspraak maken op een sport die de bijdragen van zowel mannen als vrouwen waardeert en respecteert.